Aujourd’hui, de nombreuses entreprises mettent la parentalité au coeur de leur stratégie RH afin de favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils peuvent ainsi attirer et retenir leurs meilleurs talents, éviter aux salariés d’être inquiets face aux frais de scolarité de leurs enfants et plus engagés dans leur travail, mais aussi se démarquer de la concurrence en se positionnant en employeur impliqué dans le bien être de leurs salariés.
Le réseau Montessori accompagne les entreprises désireuses de soutenir leurs collaborateurs dans la recherche d’une école et de services périscolaires pour leurs enfants afin d’allier sereinement vie familiale et vie professionnelle. Nous mettons à disposition différents packages à destination des entreprises.
Comment savoir si votre entreprise finance des places dans nos écoles ?
Vous avez deux options pour savoir si votre employeur finance tout ou partie des frais liés à l’éducation des enfants de leurs salariés.
La première option consiste à contacter votre service des Ressources Humaines. Ce service pourra vous renseigner sur la politique en matière d’éducation de l’entreprise.
La deuxième option est de contacter notre service relation entreprises. Nous pourrons répondre à toutes vos questions et, si cela n’est pas encore le cas, nous pourrons faciliter la mise en place d’un partenariat avec votre entreprise pour que le soutien à l’éducation fasse partie de sa politique RH.
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